Los principios de

Estos son los principios que alimentan nuestra pasión y orientan nuestro trabajo

IGUALDAD

REDin se compromete con la innovación social en defensa de la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todos los ciudadanos y ciudadanas, con independencia del su lugar de origen, género, religión o condición socioeconómica. Lo cual implica procurar el acceso a dichos derechos.

DIVERSIDAD

En REDin pensamos que la diversidad no es buena ni mala, aunque reconocemos que puede tomar ambos caminos. Para que sea el motor de un nuevo consenso social, debemos ser capaces de construir un entorno de convivencia donde aquello que nos une nos ayude a entender las diferencias desde la comprensión y el respeto.

IDENTIDAD

En REDin entendemos la identidad cultural como un proceso colectivo de construcción de la memoria. Un proceso de creación de la historia del vínculo que hace efectivo un horizonte de posibilidades de las personas que forman parte de la comunidad. Este vínculo es el que convierte los valores en decisivos.

DIÁLOGO

En REDin sabemos que las ideas que manejamos sobre los demás pueden ser buenas o malas. Suelen ser malas cuando nacen del silencio que alimenta los prejuicios, la desconfianza y el odio. Y buenas cuando surgen del diálogo que favorece el reconocimiento de un nosotros y el respeto al otro.

convivencia

En REDin promovemos iniciativas sociales que favorezcan la convivencia pacífica como fundamento para el desarrollo cultural, social y económico de nuestra sociedad. Para que el desarrollo sea posible, se precisa un marco socio-cultural adecuado para resolver los conflictos derivados de la convivencia.

entorno

En REDin creemos en el potencial transformador del entorno. En su capacidad para para configurar la realidad y limitar nuestras posibilidades de acción. Afecta a nuestra salud física, social y emocional, y a nuestra felicidad.  Por tanto, su sostenibilidad económica, social y ambiental es fundamental.

Nuestra misión, convertir el cambio en una realidad

Apasionados por el cambio, motivados por los desafíos, emocionados contigo…

En REDin creemos que para afrontar los desafíos que plantean los cambios sociales es necesario trabajar con humildad y entusiasmo. Nos comprometemos a hacerlo con un espíritu positivo y constructivo que nos ayude a imaginar y construir una vida más fácil y justa para las personas.

Somos una organización que siente,  donde encontrarás personas a las que les importas tú.

Exclusión social, un problema de todos

La situación descrita por el informe FOESSA sobre exclusión social y desigualdad invita a la reflexión y al diálogo en la búsqueda de soluciones a un problema que reclama soluciones urgentes. Y esto es así porque las cifras de personas en exclusión son moral y socialmente insostenibles. Además, parece que su número solo puede ir en aumento. De un lado, vemos como, para los 8.5 millones de personas que forman la España excluida, el ascensor social ha dejado de funcionar. De modo que, escapar de su situación se ha convertido en una hazaña imposible. De otro lado, nos encontramos con la España frágil.Otros 6 millones de personas cuyo bienestar es tan débil que una nueva sacudida económica les enviaría directamente a la fila de los excluidos

Por último, el informe destaca la fatiga y la creciente desafección de la España integrada, que ha sido el verdadero sostén socio-económico durante la crisis. Sin embargo, el exceso de carga solidaria que se les ha trasladado estos últimos años ha conducido al agotamiento de la red social. El resultado de todo esto es una sociedad crecientemente empobrecida y fragmentada. Una situación que invita a todos los actores sociales a la reflexión y a la acción


España, trabajando por un futuro desigual

El paro en España representa un cuarto del desempleo en la Unión Europea

(El Independiente)

Un mercado laboral
enfermo

Menos de la mitad de los trabajadores tienen un empleo digno, la mayoría de ellos están condenados al trabajo precario y la pobreza

SER JOVEN, UN NEGOCIO
SIN FUTURO

Los jóvenes españoles tienen la segunda tasa de paro más alta de Europa y ocupan los primeros puestos en fracaso educativo

El mercado de trabajo
dual

La dualidad del mercado laboral español, permite que coexistan dos tipos de trabajadores: Los trabajadores con empleo fijo y los temporales.

FORMACIÓN, UNA VENTANA  HACIA EL FUTURO 

Aunque nos hayan repetido muchas veces que estudiar no sirve para nada, nos hemos dado cuenta que la formación sigue siendo un factor clave para conseguir trabajo

Brecha educativa. La «nueva normalidad» para las familias más vulnerables

«Aunque la educación online es una alternativa para evitar el contagio y la propagación del COVID no todos están preparados para un aprendizaje de este tipo. De acuerdo al propio ministerio estarían afectados entre 800.000 y un millón de estudiantes» 

(Ernesto Linzalata, Cambio16)

Crisis educativa. EL AUMENTO DE LA BRECHA DIGITAL

Nuestro sistema educativo se convierte en un suicidio social, después de mostrar todas sus fisuras durante la crisis del coronavirus

Alfabetización digital, una asignatura pendiente

Más de la mitad de los españoles tienen un nivel de formación TIC bajo y 1/3 no saben hacer absolutamente nada con un ordenador. 

EDUCACIÓN ONLINE

Más del 40% de padres se ven incapaces de ayudar a sus hijos en el uso de las nuevas tecnologías 

El EQUIPin

En REDin encontrarás un equipo humano dispuesto a ofrecerte su afecto, tiempo y atención. Dispuesto a compartir sus conocimientos y ponerlos a tu servicio.

¡ÚNETE! EL CAMBIO ES COSA DE TODOS

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